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Gerente de Ingenieria

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  • Full time
  • 66359, Santa Catarina, Nuevo León, Mexico
  • Operaciones FAS

Acerca de Nexon Automation

Creamos valor a través de la tecnología y proveemos servicios de ingeniería con enfoque al cliente para empresas líderes en la industria automotriz.

Únete a nuestro talentoso equipo y crece profesionalmente mientras participas de experiencias con robótica avanzada, sistemas de visión de última generación, aplicaciones basadas en el internet de las cosas; y en nuevos procesos y prácticas en la manufactura.

¿Cómo agregas valor a la posición?

El Gerente de Ingeniería es el encargado de ejecutar y gestionar la estrategia corporativa a nivel operativo; administra los recursos de la empresa destinados para el desarrollo y fabricación de los productos, bienes y servicios; realiza planeación y supervisión para las áreas de ingeniería, manufactura y proyectos; además, gestiona los sistemas y procesos organizacionales orientados a garantizar la mejora continua.

Responsabilidades

  • Responsable de la gestión de la operación, diseño, desarrollo, fabricación y puesta en marcha de todos los bienes, productos y servicios que la empresa oferta en el mercado. Asegura el diseño para la confiablidad y manufactura, de forma consistente y rigurosa; la manufactura eficiente y el servicio orientado al cliente. Supervisa la ejecución de cada proyecto a través de la cadena de valor y bajo los términos contractuales adquiridos.

  • Gestiona equipos funcionales transversales de ingeniería, manufactura y proyecto; incluyendo la planeación, supervisión y evaluación de las actividades encomendadas, así como la designación de métricos y metas claras para el equipo y sus integrantes. Hace eficiente los enlaces con los clientes internos/externos

  • Provee liderazgo técnico, táctico, estratégico y operacional hacia el interior de su equipo de trabajo, sus asignaciones y entregables; y al resto de la empresa cuando se le requiera para planeación estratégica, creación de escenarios futuros y/o nuevos emprendimientos.

  • Implementa planes, políticas y estrategias que lo lleven a conseguir los resultados esperados, que busquen la mejore continua y que aseguren la calidad de los bienes, productos y servicios, así como la satisfacción del cliente interno y externo.

  • Dueño de los sistemas y procesos de operación, instrucciones de trabajo y seguimiento a la calidad; encargado de asegurar su difusión, entendimiento y mantenimiento. Fomenta las mejoras prácticas, la mejora continua y la adopción de procesos agiles.

  • Gestiona los activos y recursos de producción y desarrollo, tangibles e intangibles. Participa en la selección, evaluación y adquisición de nuevos activos. Analiza, pronostica, documenta y supervisa la utilización de la capacidad de producción y sus costos; alista a la organización para aceptar futuros negocios.

  • Desarrolla y funge como coach ante sus subordinados, genera planes de crecimiento y evalúa el desempeño de sus colaboradores; colabora con Recursos Humanos para la planeación de capacitación y la documentación de las evaluaciones periódicas; así como para las fases de atracción y selección de nuevos talentos. Gestiona el conocimiento y experiencia operativa de la organización. Se asocia con el área de Capacitación para difundir y ejecutar entrenamiento técnico.

  • Colabora con el área comercial para desarrollar nuevos negocios o para potencializar los existentes. Responsable de la generación de anteproyectos técnicos destinados a completar propuestas comerciales. Participa en la toma de decisiones para sumar socios tecnológicos y comerciales.

  • Conduce investigación y desarrollo con fines de innovación hacia dentro y fuera de la organización. Así sea productos o soluciones, practicas, herramientas de desarrollo o nuevos procesos. Evalúa nuevas tecnologías, conceptualiza nuevas metodologías o procesos, analiza la adopción de nuevos materiales, maquinas o productos.

  • Participa en proyectos internos, asociaciones u organizaciones de industria o mercado; aboga activamente, interna y externamente, por el desplazamiento y adopción de nuevas tecnologías; representa adecuadamente a la empresa ante terceros y fomenta la cultura y los valores organizacionales en todo momento.

  • Supervisa y aboga por una operación segura para todos los colaboradores, fomenta las practicas adecuadas a través de todos los procesos productivos.

  • Participa en la operación de la cadena de suministros recomendando, evaluando o supervisando proveedores y socios comerciales. Colabora y se coordina para hacer la cadena de suministros ágil y eficiente.

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingeniería.

  • Maestría en Administración o Manufactura.

  • Inglés Avanzado.

Experiencia

  • 5+ años en puesto Gerencial en organización del sector industrial.

  • 7+ años liderando proyectos de base tecnológica.

  • 7+ años en la industria manufacturera

  • Gestión de equipos de ingeniería o manufactura industrial.

  • Gestión de proyectos complejos.

Conocimientos

  • Gestión de proyectos manufactureros.

  • Desarrollo de nuevos productos.

  • Metodologías de Manufactura esbelta y mejora continua

  • Costos de operaciones.

  • Normas técnicas para fabricación de bienes de producción.

Beneficios

  • Salario Competitivo.

  • Prestaciones de ley y superiores.

  • Plan de crecimiento y desarrollo.

¡Gracias por tu Interés en la Vacante!